Проверка персонала на коррупцию

Успех ведения любого бизнеса и, как результат, конечная прибыль и репутация компании зависят от очень большого количества факторов. И одним из самых немаловажных из них является абсолютная честность и неподкупность персонала.

аудит расчетов с контрагентами
В ходе аудита договоров и расчетов с контрагентами наши специалисты помогут установить вам контроль надо всеми операциями, проходящими в работе вашего предприятия

Но, к сожалению, даже при организации идеального контроля при приеме сотрудников на работу и самого процесса выполнения ими своих должностных обязанностей не удается на 100 % застраховаться от «нечистых на руку» работников. Кроме банального воровства и откровенного вредительства распространены более изощренные и сложно выявляемые виды мошенничества: использование ресурсов компании для ведения «левого» предпринимательства, торговля конфиденциальной информацией и разработка различных схем «откатов» при заключении финансовых сделок, ставшая одним из самых распространенных типов взяток в бизнесе.

По статистике, минимальный финансовый ущерб компании от каждой проведенной откатной операции составляет около 10 % от общей суммы сделки.

Распознать надежно замаскированную откатную схему очень тяжело, даже при наличии в компании профессионального бухгалтерского отдела и хорошо организованной службы безопасности. И чтобы эффективно противодействовать этому явлению, недостаточно усилий собственных подразделений предприятия. Практика показывает, что привлечение к процессу ликвидации коррупционных схем специализирующихся на этом служб с квалифицированным персоналом, профессиональной аппаратурой и методологией позволяет получить положительный результат в самые короткие сроки. В настоящее время разработаны очень эффективные методы проверки, позволяющие тестировать не только профпригодность, но и анализировать степень лояльности работника к компании.

Монтаж в помещениях предприятия современной систем технического контроля и мониторинга, видеонаблюдения, установка защитного программного обеспечения по контролю принятия важных решений ответственными сотрудниками и особенно периодическая проверка персонала с использованием полиграфа – уже на первом этапе существенно снижают финансовые потери. Разумеется, все эти мероприятия необходимо грамотно регламентировать и утвердить Приказами по предприятию.

Применение подобных методов настолько эффективно, что уже сама по себе информация о возможности применения при контроле работы персонала подобных средств является очень мощным превентивным фактором, сдерживающим от противоправных действий потенциально неблагонадежных сотрудников, что значительно эффективнее, чем последующая ликвидация последствий уже свершившегося мошенничества и поиск способа возвращения украденных средств.