Полиграф для корпоративных клиентов

Адекватные  работодатели обычно не доверяют резюме соискателей, без надлежащей проверки сведений о кандидатах  и предоставляемых ими документов. Приукрасить себя свойственно любому человеку.  Искажение сведений об образовании,  дипломах, рекомендациях, научных степенях, специальных званиях — работает не на благо компании.

В интернете много  рекомендаций, которые могут просветить кандидата, грамотному обману «психолога»  при собеседовании, что нужно отвечать на вопросы,  в том числе таким «как обмануть полиграфолога при опросе на детекторе  лжи».

Это чревато при трудоустройстве специалистов, от которых зависят безопасность коллектива, конфиденциальность информации, коммерческая тайна и сохранность финансовых и товарно-материальных ценностей.

Услуги полиграфа для корпоративных клиентов

Кадровые аспекты безопасности и отбор персонала считается приоритетом в деятельности организаций. Наилучшие результаты, особенно профилактического характера, достигаются при применении на предприятии психофизиологических опросов граждан с использованием полиграфа при:

  • Расследовании ЧП и хищений
  • Аутсорсинге безопасности кадрового персонала
  • Проверках при трудоустройстве, повышении по карьерной лестнице, увольнении  (скрининговых опросах)
  • Текущих и плановых проверках сотрудников, имеющих доступ к коммерческой тайне.
  • Периодических проверках сотрудников, от деятельности которых компания может понести значительные убытки.
  • Проверках своих представителей, участников значимых сделок.
  • Определение личностно — психологических особенностей работников и психологического климата в коллективе.
  • Определении лояльности и надежности сотрудников.

Полиграфное тестирование определяет наличие или отсутствие у сотрудника скрываемых им негативных наклонностей, биографических фактов, вредных зависимостей и другое:

  • Наличия криминальных связей, а также связей с конкурирующими организациями, религиозными сектами.
  • Цели и мотивы при трудоустройстве или увольнении.
  • Искажение биографии, фальсификация отзывов и рекомендаций.
  • Завышение предыдущего дохода.
  • Предоставление поддельных документов.
  • Подкуп, взяточничество, откаты.
  • Склонность к превышению полномочий.
  • Сокрытие важных для ведения бизнеса сведений.
  • Предоставление недостоверных отчетов работодателю.
  • Обман клиентов, в ущерб репутации и клиента ориентированности.
  • Склонность к критике, бойкотам, насмешкам, клевете, унижению.
  • Нарушения трудовой дисциплины и нанесение материального ущерба организации.
  • Склонность к употреблению алкоголя и наркотиков, к азартным играм.
  • Наличие СПИД, психических, венерических и других заболеваний.
  • Наличие крупных долгов.

Услуги полиграфа для корпоративных клиентов

Список интересующих заказчика вопросов корректируется по индивидуальным требованиям. Под каждую должностную единицу может быть составлена профессиональная карта значимых вопросов с учётом специфики и деятельности организации.

Полиграф — мощное сдерживающее средство от противоправных действий сотрудников!

Полиграф (детектор лжи) – эффективное средство решения задач безопасности, экономической, кадровой направленности. Его использование эффективно при комплексном подходе.

Детектор лжи не выполняет работу за службы безопасности и кадров, а помогает делать её продуктивной!